こんにちは〜ららぽてすらです♪
今回は、マニュフェストについて具体的に内容を深堀していきたいとおもいます。
マニュフェストとは？
マニュフェストとは、一言で言うと「宣言」や「方針」のことを指します。組織や団体、プロジェクトなどが、自らの目的や理念、方向性を明確に示すために公表する文書のことを指します。
マニュフェストの具体的な内容とは？
- 目的・ビジョン: 何のために活動するのか、どんな未来を目指すのかを示します。
- 核となる価値観: 団体や組織が大切にしている価値や信念を示す部分です。
- 方針・計画: 具体的な活動の方向性や、達成すべき目標、取り組み方法などを示します。
- 行動指針: メンバーや関係者が取るべき行動や態度を示すガイドラインです。
マニュフェストはどういった時に使うのか？
- 新しいプロジェクトや活動の開始時: 方向性を明確にするために、最初にマニュフェストを作成・公表します。
- メンバーや関係者とのコミュニケーション: 一貫したメッセージや価値観を伝えるためのツールとして使用します。
- 外部との関係構築: 外部のステークホルダーやパートナーとの関係構築時に、自らの理念や目的を伝えるために使います。
マニュフェストから何がわかるのか？
- 組織や団体の目指す方向性
- 大切にしている価値観や信念
- 具体的な活動内容や取り組むべき課題
- メンバーや関係者の行動基準
まとめ
マニュフェストは、組織や団体の「心の羅針盤」とも言えるもの。これを通じて、内外の人々との信頼関係を築くことができます。自分たちの活動やプロジェクトに明確な方向性を持ちたいとき、マニュフェストを作成してみるのはいかがでしょうか？
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| マニュフェストとは？ | 組織や団体の「宣言」や「方針」。目的や理念、方向性を示す文書。 |
| 具体的な内容 | 1. 目的・ビジョン 2. 核となる価値観 3. 方針・計画 4. 行動指針 |
| 使用するタイミング | 1. 新しいプロジェクトの開始時 2. メンバーコミュニケーション 3. 外部との関係構築 |
| マニュフェストから得られる情報 | 1. 目指す方向性 2. 価値観や信念 3. 活動内容・課題 4. 行動基準 |
