こんにちは〜ららぽてすらです♪
社会保険や税制に関する話題でよく耳にする「130万円の壁」と「103万円の壁」。実際、これって何なのでしょうか？そして、私たちにとってどういう意味があるのでしょうか？今回はこの2つの「壁」についてわかりやすく解説していきます！
1. 130万円の壁とは？
会社員や公務員の配偶者が、年収130万円以下であれば、扶養家族として認められる制度を指します。しかし、この130万円を超えると、社会保険の扶養から外れ、健康保険や年金保険の料金を自己負担しなければならなくなります。
新しい政府の方針：
- 年収が130万円を超えた場合でも、2年連続までなら扶養家族として認める。
- この方針は、雇用主が一時的な増収を証明した場合に適用。
- 10月からこの新しい政策が導入される予定。
2. 103万円の壁とは？
所得税の計算における配偶者控除の基準を指します。年収が103万円以下であれば、配偶者控除が受けられます。しかし、103万円を超えると、配偶者控除が適用されなくなります。
3. これらの壁はどう影響する？
- 従業員数による違い: 100人以下の企業では、130万円の壁が適用。100人を超える企業のパート労働者には「106万円の壁」が存在し、政府はこれに対して労働時間を延長したり、賃金を上げたりする企業に助成金を提供する方針。
- 人手不足の原因: 130万円の壁のために、働き方を調整する現象が発生。これが人手不足を悪化させる要因となっている。
まとめ
社会保険や税制の中の「壁」とは、私たちの日常生活や働き方に大きく影響するものです。特にパートタイムの労働者やその配偶者の方は、この「壁」を意識して、自分たちのライフプランを考える必要があります。
知識を持つことで、より賢い選択ができるようになりますよ！
それでは、次回もお楽しみに！
| 項目名 | 130万円の壁 | 103万円の壁 |
|---|---|---|
| 定義 | 年収130万円以下の配偶者が扶養家族として認められる制度の上限金額 | 所得税の計算での配偶者控除の基準年収 |
| 超えると | 配偶者控除が適用されなくなる | |
| 新しい政府の方針 | 年収130万円を超えても、2年連続まで扶養家族として認める | 特に新しい方針はなし、ただし、配偶者手当の基準として一部の企業で採用されている |
| 影響 |
|
所得税の計算において配偶者控除が適用されなくなるため、税負担が増加する可能性がある |
| どういう時に使うか | 年収計算時、または扶養家族としての認定を受ける際 | 所得税の申告時、または配偶者手当を受ける際 |
| 何がわかるのか | 配偶者が社会保険の扶養家族として認められるかどうかの基準 | 所得税の配偶者控除が受けられるかどうかの基準 |
